Новой отметкой в жизни Охраны труда в России становится 1 марта 2022 года
Всем специалистам по охране труда (и тем, кто себя ими считает) пора перестраивать свою работу. Много документов нужно переработать и обновить, а также создать.
Законодательство меняется, и меняется кардинально. А это значит, что с ним необходимо ознакомить сотрудников своей организации. Такое ознакомление регулируется Приказом 1/29, а следовательно, на первом этапе возможно лишь посредством обучения. И называется это «Внеочередным обучением охране труда и проверкой знаний».
Отсутствие обученных сотрудников, формально, требует остановки работы предприятия.
Такое обучение нужно проводиться для всех работников, даже офисных (изменения в Трудовом кодексе РФ их тоже касаются).
Возможны 2 варианта решения данного вопроса:
Если с первым вариантом все понятно, то на втором стоит остановиться подробнее (про внутреннее обучение):
Тем, кто не проходит обучение (про инструктаж по охране труда):
Единственный путь к совершенству - постоянная бдительность. Поэтому доверяйте только лучшим.
Соответствие всем стандартам
Социальная и экологическая ответственность
Удобные способы взаимодействия
Если у Вас есть вопросы, связанные с охраной труда или проведением специальной оценки условий труда, то для получения ответа Вам нужно сделать лишь один звонок.