Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Обучение персонала по электробезопасности осуществляется для следующих лиц:

• административно-технический;
• оперативный;
• оперативно-ремонтный персонал.

Обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала проводится в форме инструктажа

По результатам обучения на группу по электробезопасности выдается удостоверение по электробезопасности нового образца.

Периодичность обучения по электробезопасности:

• для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - 1 раз в 1 год;
• для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года.

Пройти обучение на необходимую группу допуска по электробезопасности можно совместно с обучением по охране труда и пожарно-техническому минимуму. При прохождении комплексного обучения по ПБ, ОТ и ЭБ предусмотрены скидки.

Все работники организации, включая руководителя, должны уметь оказать первую доврачебную помощь, а также уметь действовать в аварийных ситуациях

Обучение по оказанию первой помощи обязательно для следующих лиц:

• руководители и специалисты организации;
• работники рабочих профессий;
• педагогические работники (отдельно в соответствии с Законом об образовании).

По результатам обучения оказанию первой доврачебной помощи выдается удостоверение о повышении квалификации.

Периодичность обучения навыкам оказания первой помощи:

• для рабочих профессий установлена периодичность прохождения обучения первой помощи – 1 раз в 1 год.

Обучение по охране труда и по оказанию первой помощи проводятся вместе и в обязательном порядке для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу.