- Гарантия высокого качества
- Максимально сжатые сроки
- Широкий спектр дополнительных услуг
- Работаем по всей России
Услуги по проведению специальной оценки условий труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – процедура, включающая описание условий труда, определение всех возможных рисков вреда для здоровья, а также инструментальную оценку воздействия химический, физических и биологических факторов на рабочих местах.
Наша организация оказывает услуги по проведению специальной оценке условий труда рабочих мест любой сложности и любого объема.
Проведение специальной оценки условий труда – не право, а обязанность каждого работодателя.
Процедура специальной оценки условий труда
- Идентификация вредны факторов и опасностей (оценка рисков);
- Измерения вредных факторов на рабочих местах;
- Оценка травмоопасности на рабочих местах;
- Оценка эффективности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
- Определение класса условий труда на рабочих местах;
- Установление льгот и компенсаций за работы во вредных или опасных условиях труда
- Мониторинг условий и охраны труда.
Для заказа интересующей услуги (консультации)
Напишите нам на e-mail: info@ecoallians.ru
или позвоните нам по номеру +7 (926) 591-17-84
Преимущества работы с Экоальянс
Экономия выгодные условия
Мы точно знаем, сколько стоит процедура специальной оценки условий труда. Наш штат оптимален, мы не берем наценок за бренд. В связи с этим стоиомость работ строго выверена и оптимальна.
Оперативностьвыполняем точно в срок
Сроки проведения специальной оценки условий труда составляют от 5 рабочих дней.
100% гарантия на результаты в течение 5 лет
Мы уверены в своей работе и, при необходимости, защищаем результаты СОУТ в любых инстанциях.
Получение консультантапо вопросам СОУТ
Мы всегда отвечаем на неудобные и деликатные вопросы, связанные со специальной оценкой условий труда.
Этапы проведения СОУТ
1
шаг
Заявка
Позвоните по телефону +7 (499) 390-52-51 или оставьте заявку на проведение СОУТ на нашем сайте.
2
шаг
Согласование договора на проведение специальной оценки условий труда
Мы подробно консультируем Вас по вопросам организации проведения специальной оценки условий труда. На основании полученной информации готовим максимально удобный вариант сотрудничества.
3
шаг
Проведение работ по специальной оценке условий труда
- За вами закрепляется персональный менеджер-эксперт;
- Менеджер координирует проведение всех работ по спецоценке, (от сбора исходной информации до оформления полного пакета документов);
- мы готовим всю документацию, которая должна быть у работодателя до начала работ по спецоценке (приказы, графики, перечни) без дополнительной платы.
4
шаг
Подтверждение результатов проведения специальной оценки условий труда
- Отчет по СОУТ проходит внутренний контроль качества;
- Результаты СОУТ обсуждаются с Вами и согласовываются;
- Вы получаете все необходимые разъяснения по результатам СОУТ.
5
шаг
Получение и передача материалов по специальной оценке условий труда
Наш курьер приезжает к Вам в удобное для Вас время и передает сшитый в эргономичную папку отчет по СОУТ. Остается лишь его утвердить и подписать.
6
шаг
Отчетность в инспекцию по труду по результатам специальной оценки условий труда.
- Мы сами отчитываемся по результатам работ по СОУТ во все необходимые инстанции (Вам никуда ехать не нужно);
- В случае, если на всех (или части) рабочих местах оформлена декларация соответствия условий труда, мы сопровождаем ее подачу в инспекцию по труду (едем в инспекцию вместе).
7
шаг
Гарантия 5 лет на результаты СОУТ
Результат нашей работы – спокойствие и уверенность в том, что вопрос проведения СОУТ закрыт на долгие годы.
- В течение всего срока действия материалов мы оказываем консультационную поддержку по вопросам применения результатов СОУТ;
- Мы готовы защищать результаты специальной оценки условий труда перед любыми контролирующими органами.
Ответственность
Уклонение от проведения специальной оценки условий труда влечет:
- Наложение штрафа на работодателя в размере 60-80 тысяч рублей;
- Наложение штрафа на должностное лицо в размере 5-10 тысяч рублей.
Повторное нарушение порядка проведение специальной оценки условий труда влечет:
- Наложение штрафа на работодателя в размере 100-200 тысяч рублей или приостановление деятельности на 90 суток.
- Наложение штрафа на должностное лицо в размере 30-40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.
Провести специальную оценку условий труда на действующих рабочих местах необходимо до 31.12.2018 г.
Если же рабочее место:
- С льготными условиями по законодательству
- С вредными или опасными условиями труда
- С пенсионным обеспечением работников, задействованных на нем
то организация проведения СОУТ должна быть уже начата!
Внеплановая специальная оценка условий труда проводится (в течение 6 месяцев):
- При предписании государственного инспектора по труду (ГИТ)
- При несчастном случае на производстве
- При изменении используемых средств индивидуальной защиты
- При изменении применяемых сырья и материалов, если это способно изменить условия труда
- При наличии мотивированных предложений профсоюзной организации
- При организации нового рабочего места
- При изменении технологического процесса
Внеплановая специальная оценка условий труда проводится (в течение 12 месяцев):
Проведение специальной оценки обязательно для всех работодателей (ТК РФ Статья 212)
Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах
Исключение составляют:
- Дистанционные работники (по ТК РФ, статья 312)
- Надомники (по ТК РФ, статья 310)
Результаты проведения специальной оценки условий труда используются в целях:
- определения условий труда на рабочих местах
- снижения (пересмотра) и установления гарантий и компенсаций работникам
- расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу ФСС
- снижении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ
- улучшения условий труда на рабочих местах
- обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
- организация медицинских осмотров, оценка уровня профессиональных рисков
- расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
В результате проведения специальной оценки условий труда готовится отчет.
Форма отчета по СОУТ соответствует Приказу Минтруда РФ № 33н от 24.01.2014 и содержит:
- Титульный лист СОУТ
Подписывается комиссией по СОУТ в самом конце. С даты подписания титульного листа отсчитывается срок действия специальной оценки условий труда - Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда
В данный документ входят реквизиты и контактные данные организации по СОУТ, данные по использовавшемуся оборудованию и задействованных работах по СОУТ экспертах - Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда
Несмотря на то, что данный перечень готовится организацией по СОУТ, решение о проведении измерений вредных факторов принимает комиссия - Карты специальной оценки условий труда
На основании карты СОУТ вносятся изменения в полагающиеся работнику льготы и компенсации. Данные из карты СОУТ переносятся в трудовой договор, в контингент по медицинским осмотрам. С картой ознакомляется работник. - Протоколы проведения измерений и исследований
- Протоколы оценки эффективности СИЗ (при наличии такой оценки)
- Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
Сводная ведомость СОУТ используется при составлении документов для отчетности в ФСС, ПФР, для наглядного представления общей картины по условиям труда в организации - Перечень мероприятий по улучшению условий труда
Даже если условий труда на рабочих местах соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, данный документ должен быть (его требует ФСС по формальному признаку) В плане мероприятий делается запись, что мероприятия не требуются. - Заключения эксперта организации, проводящей СОУТ
Обычно готовится 2 заключения:- Заключение по результатам идентификации вредных факторов, в котором эксперт описывает все вредные факторы, которые могут воздействовать на работников и которые необходимо оценивать
- Заключение по результатам работ по СОУТ, в котором СОУТ подводит итоги и указывает на возможность задекларировать те рабочие места, на которых вредных факторов не обнаружено
Для заказа интересующей услуги (консультации)
Напишите нам на e-mail: info@ecoallians.ru
или позвоните нам по номеру +7 (926) 591-17-84
Специальная оценка условий труда с Экоальянс – это быстро и просто. Звоните!
Почему мы?
Единственный путь к совершенству - постоянная бдительность. Поэтому доверяйте только лучшим.
Безопасность
Соответствие всем стандартам
Здоровье
Социальная и экологическая ответственность
Комфорт
Удобные способы взаимодействия
Наши клиенты
Экоальянс СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Если у Вас есть вопросы, связанные с охраной труда или проведением специальной оценки условий труда, то для получения ответа Вам нужно сделать лишь один звонок.
-
Адрес
Москва, ул. Пушечная, д. 7 -
Телефон
+7 (926) 591-17-84 -
Email
info@ecoallians.ru -
Skype
@eco
© 2016 Все права защищены. Ecoallians.ru
 |