Специальная оценка условий труда
  • Экоальянс – комплексные решения по охране труда
  • Email: info@ecoallians.ru
Специальная оценка условий труда
  • Гарантия высокого качества
  • Максимально сжатые сроки
  • Широкий спектр дополнительных услуг
  • Работаем по всей России

Услуги по проведению специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – процедура, включающая описание условий труда, определение всех возможных рисков вреда для здоровья, а также инструментальную оценку воздействия химический, физических и биологических факторов на рабочих местах.
Наша организация оказывает услуги по проведению специальной оценке условий труда рабочих мест любой сложности и любого объема.

Проведение специальной оценки условий труда – не право, а обязанность каждого работодателя.

Процедура специальной оценки условий труда

  • Идентификация вредны факторов и опасностей (оценка рисков);
  • Измерения вредных факторов на рабочих местах;
  • Оценка травмоопасности на рабочих местах;
  • Оценка эффективности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Определение класса условий труда на рабочих местах;
  • Установление льгот и компенсаций за работы во вредных или опасных условиях труда
  • Мониторинг условий и охраны труда.

Для заказа интересующей услуги (консультации)
Напишите нам на e-mail: info@ecoallians.ru
или позвоните нам по номеру +7 (926) 591-17-84

Преимущества работы с Экоальянс

Экономия выгодные условия


Мы точно знаем, сколько стоит процедура специальной оценки условий труда. Наш штат оптимален, мы не берем наценок за бренд. В связи с этим стоиомость работ строго выверена и оптимальна.

Оперативностьвыполняем точно в срок


Сроки проведения специальной оценки условий труда составляют от 5 рабочих дней.

100% гарантия на результаты в течение 5 лет


Мы уверены в своей работе и, при необходимости, защищаем результаты СОУТ в любых инстанциях.

Получение консультантапо вопросам СОУТ


Мы всегда отвечаем на неудобные и деликатные вопросы, связанные со специальной оценкой условий труда.

Этапы проведения СОУТ

1

шаг

Заявка

Позвоните по телефону +7 (499) 390-52-51 или оставьте заявку на проведение СОУТ на нашем сайте.

2

шаг

Согласование договора на проведение специальной оценки условий труда

Мы подробно консультируем Вас по вопросам организации проведения специальной оценки условий труда. На основании полученной информации готовим максимально удобный вариант сотрудничества.

3

шаг

Проведение работ по специальной оценке условий труда

  • За вами закрепляется персональный менеджер-эксперт;
  • Менеджер координирует проведение всех работ по спецоценке, (от сбора исходной информации до оформления полного пакета документов);
  • мы готовим всю документацию, которая должна быть у работодателя до начала работ по спецоценке (приказы, графики, перечни) без дополнительной платы.

4

шаг

Подтверждение результатов проведения специальной оценки условий труда

  • Отчет по СОУТ проходит внутренний контроль качества;
  • Результаты СОУТ обсуждаются с Вами и согласовываются;
  • Вы получаете все необходимые разъяснения по результатам СОУТ.

5

шаг

Получение и передача материалов по специальной оценке условий труда

Наш курьер приезжает к Вам в удобное для Вас время и передает сшитый в эргономичную папку отчет по СОУТ. Остается лишь его утвердить и подписать.

6

шаг

Отчетность в инспекцию по труду по результатам специальной оценки условий труда.

  • Мы сами отчитываемся по результатам работ по СОУТ во все необходимые инстанции (Вам никуда ехать не нужно);
  • В случае, если на всех (или части) рабочих местах оформлена декларация соответствия условий труда, мы сопровождаем ее подачу в инспекцию по труду (едем в инспекцию вместе).

7

шаг

Гарантия 5 лет на результаты СОУТ

Результат нашей работы – спокойствие и уверенность в том, что вопрос проведения СОУТ закрыт на долгие годы.

  • В течение всего срока действия материалов мы оказываем консультационную поддержку по вопросам применения результатов СОУТ;
  • Мы готовы защищать результаты специальной оценки условий труда перед любыми контролирующими органами.

Ответственность

Уклонение от проведения специальной оценки условий труда влечет:

  1. Наложение штрафа на работодателя в размере 60-80 тысяч рублей;
  2. Наложение штрафа на должностное лицо в размере 5-10 тысяч рублей.

Повторное нарушение порядка проведение специальной оценки условий труда влечет:

  1. Наложение штрафа на работодателя в размере 100-200 тысяч рублей или приостановление деятельности на 90 суток.
  2. Наложение штрафа на должностное лицо в размере 30-40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.

Провести специальную оценку условий труда на действующих рабочих местах необходимо до 31.12.2018 г.

Если же рабочее место:

  • С льготными условиями по законодательству
  • С вредными или опасными условиями труда
  • С пенсионным обеспечением работников, задействованных на нем

то организация проведения СОУТ должна быть уже начата!


Внеплановая специальная оценка условий труда проводится (в течение 6 месяцев):

  • При предписании государственного инспектора по труду (ГИТ)
  • При несчастном случае на производстве
  • При изменении используемых средств индивидуальной защиты
  • При изменении применяемых сырья и материалов, если это способно изменить условия труда
  • При наличии мотивированных предложений профсоюзной организации

    Внеплановая специальная оценка условий труда проводится (в течение 12 месяцев):

  • При организации нового рабочего места
  • При изменении технологического процесса

Проведение специальной оценки обязательно для всех работодателей (ТК РФ Статья 212)

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах

Исключение составляют:

  • Дистанционные работники (по ТК РФ, статья 312)
  • Надомники (по ТК РФ, статья 310)

Результаты проведения специальной оценки условий труда используются в целях:

  • определения условий труда на рабочих местах
  • снижения (пересмотра) и установления гарантий и компенсаций работникам
  • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу ФСС
  • снижении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ
  • улучшения условий труда на рабочих местах
  • обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
  • организация медицинских осмотров, оценка уровня профессиональных рисков
  • расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

В результате проведения специальной оценки условий труда готовится отчет.

Форма отчета по СОУТ соответствует Приказу Минтруда РФ № 33н от 24.01.2014 и содержит:

  • Титульный лист СОУТ
         Подписывается комиссией по СОУТ в самом конце. С даты подписания титульного листа отсчитывается срок действия специальной оценки условий труда
  • Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда
         В данный документ входят реквизиты и контактные данные организации по СОУТ, данные по использовавшемуся оборудованию и задействованных работах по СОУТ экспертах
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда
         Несмотря на то, что данный перечень готовится организацией по СОУТ, решение о проведении измерений вредных факторов принимает комиссия
  • Карты специальной оценки условий труда
         На основании карты СОУТ вносятся изменения в полагающиеся работнику льготы и компенсации. Данные из карты СОУТ переносятся в трудовой договор, в контингент по медицинским осмотрам. С картой ознакомляется работник.
  • Протоколы проведения измерений и исследований
  • Протоколы оценки эффективности СИЗ (при наличии такой оценки)
  • Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
         Сводная ведомость СОУТ используется при составлении документов для отчетности в ФСС, ПФР, для наглядного представления общей картины по условиям труда в организации
  • Перечень мероприятий по улучшению условий труда
         Даже если условий труда на рабочих местах соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, данный документ должен быть (его требует ФСС по формальному признаку) В плане мероприятий делается запись, что мероприятия не требуются.
  • Заключения эксперта организации, проводящей СОУТ
         Обычно готовится 2 заключения:
    • Заключение по результатам идентификации вредных факторов, в котором эксперт описывает все вредные факторы, которые могут воздействовать на работников и которые необходимо оценивать
    • Заключение по результатам работ по СОУТ, в котором СОУТ подводит итоги и указывает на возможность задекларировать те рабочие места, на которых вредных факторов не обнаружено

Для заказа интересующей услуги (консультации)
Напишите нам на e-mail: info@ecoallians.ru
или позвоните нам по номеру +7 (926) 591-17-84

Специальная оценка условий труда с Экоальянс – это быстро и просто. Звоните!

Почему мы?

Единственный путь к совершенству - постоянная бдительность. Поэтому доверяйте только лучшим.

Безопасность

Соответствие всем стандартам

Здоровье

Социальная и экологическая ответственность

Комфорт

Удобные способы взаимодействия


Наши клиенты

Экоальянс СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Если у Вас есть вопросы, связанные с охраной труда или проведением специальной оценки условий труда, то для получения ответа Вам нужно сделать лишь один звонок.

  • Адрес

    Москва, ул. Пушечная, д. 7
  • Телефон

    +7 (926) 591-17-84
  • Email

    info@ecoallians.ru
  • Skype

    @eco

© 2016 Все права защищены. Ecoallians.ru

SSL